随着医疗卫生体制改革的深化，医院党建工作已难以适应医院改革发展的需要。在新形势下如何加强医院党组织建设，开创医院党建工作新局面，是我们必须正视的问题。
　　
　　一、狠抓先进性建设　创建先进基层党组织，争做优秀共产党员，建立保持共产党员先进性长效机制，具有十分重要的意义。必须紧密结合当前开展的“创先争优”活动，充分借鉴各地各方面的成功经验，认真总结保持共产党员先进性集中教育活动过程中探索出的行之有效的办法和措施，形成制度，并使之在党员的经常性教育中不断丰富完善，建立党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，为医院的长远发展提供动力和保障。
　　
　　二、抓好关键性工作　对医院党建领导班子建设、干部队伍建设、党员发展事务、思想政治教育、群团统战工作、离退休职工管理、关心爱护高级知识分子等党建工作，要与其他工作结合起来去做，才是党务工作者认真思考的问题和工作的着力点。不仅要密切关注“两个效益”，在推动发展上出新招，也要真心帮助人民群众，在服务群众上求实效。同时，切实抓好思想教育工作，在凝聚人心上取成果。
　　
　　三、抓实长期性任务　党建工作具体事务很多，长期任务更艰巨，但只要持之以恒，就能干出成效。这就需要扎实推进学习型党组织建设，医院党组织要进一步完善并严格执行各项党内学习制度，采取灵活生动的形式，结合实际，组织全体党员干部深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系，不断提高广大党员干部的政治理论素质和理论修养，提高理论武装的实效。真正使党员干部做到坚持用马克思主义指导实践，切实提高运用科学理论分析研究和解决实际问题的能力，从而推动医院各项工作的开展。
　　
　　新形势下，全党的中心工作就是一切以经济建设为中心，对医院来说思想政治工作必须围绕并服从和服务于医院业务工作的大局。在发展社会主义市场经济的条件下，思想政治工作要适应医改新形势，从内容到形式以至方法等方面进行调整。